専任人事がいない会社がまずやるべき採用DX

概要

■日時
4月25日(火)11:00-12:00

■会場
オンライン配信(Vimeo)

■費用
無料

■見逃し配信スケジュール
第1回:5/9(火) 13:00-14:00
第2回:5/16(木) 13:00-14:00

※参加申し込みをして頂いた方へのみ、視聴用URLをお知らせいたします。
※パソコンかスマホがあればどこからでもご参加できます。【顔出しなし、マイクオフ】

企業様のこんなお悩みを解決します

  • 専任人事がいないので採用活動の方針が定まらない
  • 内定承諾率を向上させたいがノウハウがない
  • 採用活動を効率化させたいがやり方がわからない

こんな方におすすめ

  • 経営者
  • 役員
  • CHRO
  • 人事

内容

株式会社Job-upとLOGZGROUP株式会社の合同で採用DX推進セミナーを開催いたします。

今回は「専任人事がいない会社がやるべきこと」をテーマに、
両社がそれぞれ展開するサービスを踏まえて、DXを導入した採用活動の取り組みや事例をご紹介。
さらに世界中で話題となっているAIチャットサービス「ChatGPT」を使用して
人事の在り方を考えるという新しい試みも行います。

登壇者

kawana_jobup

株式会社JoB-UP CEO
川名 廣季

2000年6月、当時設立1年半・売上1億円規模の株式会社P-UPへ入社。
その後2004年、25歳で最年少役員に就任し、
28歳で常務取締役、
34歳で取締役副社長に就任。
2015年から新規事業開発に着手し、教育事業・人材事業
・経営コンサル事業・
フィットネス事業・ベーカリー事業などに携わる。
2019年5月に同社を退任し、 株式会社JoB-up代表取締役社長に就任。
人材業界で新しい文化を作ることを決意し、挑戦する日々を送る。

 

sugiura_logzgroup

LOGZGROUP株式会社 CMO
杉浦 日向子

LOGZGROUP 執行役員
2018年11月に株式会社LOGZに長期インターン生としてジョイン。
新規拠点立ち上げに携わり、その後、東京のエリアマネージャーに。
2019年11月にLOGZGROUP株式会社の子会社として、
若手の採用に特化したイチミ株式会社を創業し、
代表取締役として100社以上の採用を支援。
2022年9月にLOGZGROUPの執行役員に就任し、
現在は障害者雇用クラウドの事業責任者として活動中。

 

注意事項

  • 法人様対象のセミナーのため、個人でのお申し込みは受け付けておりません。
  • 当日セミナー中の録音、撮影はご遠慮ください。
  • 講演内容は予告無く変更となる場合がございます。

専任人事がいない会社が
まずやるべき採用DX

概要

■日時
4月25日(火)11:00-12:00

■会場
オンライン配信(Vimeo)

■費用
無料

■見逃し配信スケジュール
第1回:5/9(火) 13:00-14:00
第2回:5/16(火) 13:00-14:00

※参加申し込みをして頂いた方へのみ、視聴用URLをお知らせいたします。
※パソコンかスマホがあればどこからでもご参加できます。【顔出しなし、マイクオフ】

企業様のこんなお悩みを解決します

  • 専任人事がいないので採用活動の方針が定まらない
  • 内定承諾率を向上させたいがノウハウがない
  • 採用活動を効率化させたいがやり方がわからない

こんな方におすすめ

  • 経営者
  • 役員
  • CHRO
  • 人事

内容

株式会社Job-upとLOGZGROUP株式会社の合同で採用DX推進セミナーを開催いたします。

今回は「専任人事がいない会社がやるべきこと」をテーマに、
両社がそれぞれ展開するサービスを踏まえて、DXを導入した採用活動の取り組みや事例をご紹介。
さらに世界中で話題となっているAIチャットサービス「ChatGPT」を使用して
人事の在り方を考えるという新しい試みも行います。

登壇者

kawana_jobup

株式会社JoB-UP CEO
川名 廣季

2000年6月、当時設立1年半・売上1億円規模の株式会社P-UPへ入社。
その後2004年、25歳で最年少役員に就任し、28歳で常務取締役、34歳で取締役副社長に就任。
2015年から新規事業開発に着手し、教育事業・人材事業
・経営コンサル事業・
フィットネス事業・ベーカリー事業などに携わる。
2019年5月に同社を退任し、 株式会社JoB-up代表取締役社長に就任。
人材業界で新しい文化を作ることを決意し、挑戦する日々を送る。

sugiura_logzgroup

LOGZGROUP株式会社 CMO
杉浦 日向子

LOGZGROUP 執行役員
2018年11月に株式会社LOGZに長期インターン生としてジョイン。
新規拠点立ち上げに携わり、その後、東京のエリアマネージャーに。
2019年11月にLOGZGROUP株式会社の子会社として、
若手の採用に特化したイチミ株式会社を創業し、
代表取締役として100社以上の採用を支援。
2022年9月にLOGZGROUPの執行役員に就任し、
現在は障害者雇用クラウドの事業責任者として活動中。

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  • 当日セミナー中の録音、撮影はご遠慮ください。
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